記事公開日 2026/10/14

【お知らせ】2026年度新卒登山研修を実施しました！

FUJINOE RECRUIT / TRAINING

2026年度新卒登山研修を実施しました

2026年10月9日

2026年度新卒登山研修
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10月9日、株式会社藤江では新卒社員を対象とした登山研修を実施しました。

今回の舞台は、埼玉県飯能市の多峯主山（とうのすやま）。標高271mの山を、同期の仲間や先輩社員とともに歩きました。

藤江の新卒研修は、調理技術や衛生管理を学ぶだけではありません。普段はそれぞれの給食現場で働く新卒社員が集まり、同期とのつながりを深めることも大切にしています。

入社から半年。少しずつ仕事に慣れてきたこの時期に、いつもの給食室を離れ、仲間と過ごす一日になりました。

給食室を離れて学ぶこと

学校給食の仕事はチームワークが欠かせません。

声をかけ合うこと、周りの様子に気づくこと、相手の立場になって考えること。毎日の調理現場で必要なことは、登山にも通じています。

登山研修では、歩く速さや体力の違う仲間と一緒に行動します。目的地を目指しながら、自然と声をかけ合う機会が生まれます。

そして何より、同じ時期に入社した仲間と、仕事以外の時間を共有すること。それも今回の研修の大切な目的です。

同期とのつながりを、これからも

藤江では、入社後にそれぞれ異なる学校や保育園へ配属されるため、同期同士が毎日顔を合わせるわけではありません。

だからこそ、定期的な新卒研修を通じて顔を合わせる機会をつくっています。

仕事の話はもちろん、何気ない会話を楽しむ時間も大切です。困ったときに相談できる同期や、気軽に声をかけられる先輩がいることは、安心して働き続けるうえでも大きな支えになります。

登山研修も、そうした人とのつながりを育む機会のひとつです。

VOICE

登山研修に参加した社員の声

研修後、参加した新卒社員と2年目社員から感想が寄せられました。登山中の声かけや同期との交流、普段の仕事に対する思いなど、それぞれが感じたことを紹介します。

N.Sさん江東区立小学校給食室勤務

周りの体調やペースを確認しながら登った研修

「去年の研修とは変わり、急な傾斜を登る場面が多数あったため、けがや体調面での変化は無いか、ペース配分など、新卒や同期と声を掛け合いながら進んでいく緊張感がある研修だったと思います。今回の研修で、今まで交流が無かった新卒とも交流を持つことができ、有意義な時間を過ごせました。企画や下見、誘導などの準備をしていただき、ありがとうございました。新卒2年目研修は残りわずかですが、残りの研修も楽しみつつ学びを得られるようにしていきます。」

R Nさん　江戸川区立中学校給食室勤務

仲間と励まし合うことの大切さ

「疲れていても仲間同士で声を掛け合い、励まし合うことで、全員で目標に向かって進むことができました。また、自分のペースを守りながらも、周囲の状況を確認し、臨機応変な行動を取ることの大切さを学びました。このような貴重な研修をさせていただきありがとうございます。学んだことは自職場で活かせるよう頑張ります。」

U.Yさん　板橋区学校給食室勤務

仕事の悩みや課題を共有できた時間

「今回の研修では、同期や2年目の先輩方と交流を深めるとともに、日頃の業務における悩みや課題について意見交換を行うことができ、大変有意義な機会となりました。登山や食事を通じて、それぞれが抱えている不安や苦手分野について共有し、他者の経験や考え方に触れることで、自身の課題を見つめ直すことができました。また、一人で悩みを抱え込むのではなく、周囲と積極的に相談し、互いに意見を交わすことの重要性を改めて学びました。今回の研修で得た気づきや学びを今後の業務に活かすとともに、職場内での情報共有や周囲とのコミュニケーションを大切にし、自身の成長につなげてまいります。」

TTさん　江東区立小学校給食員む

話を聞いてもらうこと、相手の話を聞くこと

「今回の研修では、改めて同期、2年目の先輩方と話す貴重な機会となりました。自職場での自分が抱えている不安なところや苦手なところ等を、山をのぼりながら、ご飯を食べながら話すことにより、解決できることもありました。今回の登山研修を通して学んだことを現場で共有すること、誰かに話を聞いてもらう、聞くことなどを自分の経験としていきます。改めまして貴重なお時間を作っていただき、ありがとうございました。」

※コメントはInstagramに寄せられた感想をもとに、読みやすさを考慮して一部表現を整理しています。