01 WORK TOOLS

制服・備品の支給

社員全員に、仕事に必要な備品を会社から支給しています。

また、サブチーフ以上の役職者には、スーツ購入費用を補助しています。

02 LICENSE

資格取得支援

調理師免許取得支援制度を設けています。毎年多くの方が調理師支援制度で調理師資格を取得し、さらにパートから社員となって活躍しています。

現場で経験を重ねながら、次のステップを目指せるよう会社として支援しています。

03 TRAINING

教育・研修制度とサポート体制

不安なく仕事に取り組めるよう、全従事者に丁寧な教育とサポートを行っています。
階層別研修では、業務の知識や技術だけでなく「職場づくり」についても教育を実施。 チームワークを深めながら成長できる環境を整えています。

WORKING MOTHER

ワーキングマザーが輝ける会社を目指しています！

女性がいきいきと働ける環境づくり

株式会社藤江グループでは、新卒・中途入社の方はもちろん、 パートから社員へ登用された方まで、多くの社員が「ワーキングマザー」として活躍しています。 女性がライフステージに応じて安心して働き続けられる環境づくりに努めてきました。

妊娠・出産と仕事の両立をサポート

「妊娠したら仕事を辞めなければならないのでは？」と考える方も多いですが、 当社では妊娠中も働き続けたい方に合った仕事環境を整えています。

復帰後の柔軟な働き方

出産後は、社員一人ひとりの状況に合わせて、 正社員からパート社員へ変更したり、パートから正社員へ復帰したりする働き方の選択が可能です。 安心して相談できる体制を整えており、毎年数十名の社員が産休から復帰しています。

安心して長く働ける職場へ

これからも株式会社藤江グループは、「子育てしながら働く」という選択を支え、 社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。

REFRESH

保養所について

「よく働き、よく遊ぶ」——創業者の想い

「よく働き、よく遊ぶ」これは、創業者が常に従業員にかけていた言葉です。 ストレスを上手に解消することが、より良い仕事を続けていくために欠かせない。 その考えを形にしたもののひとつが、保養所制度です。

全国3か所の人気リゾートを無料利用

藤江では、全従業員が高級リゾートマンションを無料で利用可能です。（※重複の場合は抽選） 温泉や自然の中で、思い思いのひとときを過ごすことができます。家族やお友達ともご利用ができます。

草津 熱海 箱根湯本

リフレッシュが「良い仕事」につながる

張りつめた毎日から解放されて、のんびりと温泉につかりたい。 仕事を忘れて、大自然の中で思いっきり遊びたい。 そんな気持ちを大切にしながら、社員一人ひとりがリフレッシュできる環境を整えています。 「よく働き、よく遊ぶ」文化があるからこそ、藤江の社員は長く安心して活躍し続けられるのです。

あたたかい湯気の向こうで
今日も笑顔が集まってる
何気ないこの時間が
明日を支えていく

一人の力は　小さくても
手を伸ばせば　そばに仲間
声をかけあい　支えあって
今日が形になる

Smile Photo
つながる笑顔の　その瞬間
切り取られた一枚が
心の中で　光り続ける

給食は　未来へのエール
子どもたちのために
まっすぐ　まじめに
笑顔へとつないでいく

一人じゃない　ひとりひとり
想いは今日も受け継がれて
写真の中に残るのは
この場所で生まれた　本当の笑顔

✨ふーぴょんシメの一言✨

🌸 日頃、給食を作っている社員さんや栄養士さんのアイデアがいっぱい詰まったイベントだぴょん。
🍴 ヒーローたち、ほんとにかっこいいんだよね！
みんなで一緒に学んで、ぐんぐん成長していこうだぴょん！！