仕事選びは、会社選び!

  • 自分にあった調理の仕事先は自分が判断するのは難しいものです。多くの会社が調理業務を行っています。だから、信頼の高い給食受託運営をする会社を選ぶのが一番です。「株式会社藤江」では官庁関係の仕事ですので会社の安定感はぴか一!自社ビル内での階層研修も充実しています。学校内や保育園内で給食を作る自校式を中心に運営しています。子どもや先生方からもいつも見ていただいていますので、一切妥協のできない環境です。

親身になってくれる会社か?

  • 「ここの勤務地が良い」「こんな仕事がしたい」とリクエストを出した時にどこまで親身になって探してくれるかで、会社選びが変わってきます。「株式会社藤江グループ」では都内中心に181ヶ所、日本ではじめての委託を開始、創業40年の経験やデータをもとに、本社スタッフをはじめ、すべてのスタッフがあなたの就業のために、全力を尽くします。

モヤモヤを残さない!

  • ちょっとした疑問でも、ハッキリさせておくことが仕事をするうえでのコツ。「株式会社藤江」では業務内容について、メリットもデメリットもすべてお伝えします。少しでも気になる点がございましたら、どんどん聞いてください。

業務内容項目をチェック!

  • 勤務時間、日時、時給、雇用契約、保険関係、通勤手当、連絡態勢など、チェック項目は様々。見方や意味が分からない場合も、「株式会社藤江」のスタッフなら納得のいくまで、とことんご説明いたします。

入社後のことも、考えよう!

  • 当社は正社員雇用になります。福利厚生も充実しています。
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 入社前は、月給に目がいきがちですが、会社の安定性、将来性や入社後の賞与の有無や決算賞与・特別決算賞与や研修制度、などにも注目しましょう。会社によって育成や社会保険についてはまちまちです。
  • 「株式会社藤江」では・・・。
    • 公的機関の仕事が主なので、会社運営状態が安定してしている
    • お年玉
    • 誕生日プレゼント オリジナルトートバック!
    • オリジナルTシャツのプレゼント
    • 花のカレンダー プレゼント
    • 熱海・草津・箱根保養所の無料利用(新卒者有志で保養所に遊びに行ったりしています。)
    • 3年目以上のスタッフには賞与年2回 
    • 15分単位の勤怠管理
    • 健康管理ばっちり 給食喫食、年3回 健康診断受診、細菌検査
    • 制服貸与(白衣のみならず靴も貸与しています)
  • 社員は更に
    • オリジナルネックホルダー・名刺入れ&名刺支給
    • ネクタイ支給
    • スーツ(制服)一式支給(サブチーフ以上)
    • はなぜんフローリストより誕生日当日に届く花の誕生日プレゼント
    • 昨年度決算賞与・特別決算賞与実績あり
    • さらに幹部への昇格のチャンスがあります。
    • 関東圏のみの受託のた地方への転勤の心配いりません。